發布時間：2025-12-24
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為進一步落實人才強企戰略，配優配強分公司專業人才隊伍，現根據工作需要，面向社會公開招聘1名員工。
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。
（二）公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）德才兼備、以德為先的原則。
（四）人崗匹配、按需選聘的原則。
二、招聘職數
廣州分公司主要負責人1名。工作地點：廣州市。
三、基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的政治素養和職業道德。
（二）品行優良，團隊意識、大局觀念、責任心強，良好的職業素養和較高的綜合素質。
（三）具備較強的專業技術能力、應變能力、應急事件處理能力。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（五）有下列情形之一的人員不得報名：
1.有違法犯罪記錄的。
2.受司法機關或紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的。
3.受黨紀、行政處分，尚處于處分期內的。
（六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、競業限制、任職回避等）。?
四、招聘職責及任職條件
（一）崗位職責
1.負責分公司的籌建工作。
2.負責分公司職責范圍內全面工作。
3.負責建立健全分公司各項工作體系及相應管理制度。
4.在總公司領導下組織實施分公司經營管理工作；完成總公司下達的目標任務。
5.負責對接當地主管及行業單位和外部單位有關工作，對有關工作進行分析、研究和實施。
6.服從總公司領導安排的其他工作。
（二）任職條件
1.年齡45周歲及以下，即1979年11月30日以后出生。
2.大學及以上學歷。
3.在當地具備豐富的社會資源，與相關的政企具備良好的關系，具有很強的業務開拓能力，業務創收能力和資源協調能力。
4.特別突出者可適當放寬學歷和年齡要求。
五、薪酬待遇
按總公司對分公司管理的有關制度實行“目標責任制”管理。
六、招聘流程
（一）公告及報名。在湖南人才網，湖南省招標投標協會等網站發布招聘信息。發布為期30天的招聘公告。報名人員需填寫公司統一印制的《湖南省招標有限責任公司應聘人員登記表》。
（二）簡歷篩選。根據公告的任職條件進行簡歷篩選，擇優選取符合條件的人員進入資格審查和筆試環節。
（三）資格審查。對應聘人員學歷學位、專業技術職務任職資格（職稱）和職業（執業）資格等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環節、全過程。其他環節資格審查有關事宜，另行通知。
（四）筆試。考試內容為任職崗位所涉及的業務知識、法律法規、政策及管理知識等，采取閉卷考試，不指定考試用書。
（五）半結構化面試。
（六）考察。根據筆試、面試成績，對崗位匹配度較高的人選進行組織考察。
（七）擬定建議人選、研究決定。
（八）體檢。安排擬聘人員到指定醫院進行入職體檢，根據醫院出具的體檢結論性意見，體檢合格者方可進入公示環節。
（九）公示。公示無異議者，辦理聘用手續。
（十）聘用。公司與擬聘用人員建立勞動關系，按公司相關管理辦法規定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格正式聘用。
七、報名安排
（一）方式：網絡報名。
（二）報名開始時間：2025年12月22日。
（三）報名資料：
將應聘人員登記表（可附個人簡歷）的電子版以及身份證正反面、學歷和學位證書、學信網學歷、學籍在線驗證報告、相關資格證書等掃描件以壓縮包形式發送至hnzbzp@hnxxjt.com.cn。郵件及壓縮包的標題格式為“應聘崗位+應聘者姓名”，壓縮包內相關文件名稱請按照文件內容更改。未按照要求報送應聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。
八、其他事項
（一）應聘人員必須填寫公司統一印制的應聘人員登記表（請下載附件填寫），各應聘人員務必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實立即取消應聘資格。
（二）應聘人員在資格審查時視情況提供如下材料：
1.身份證、學歷、學位證書的原件及復印件。
2.學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。
3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）。
4.其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發表論文資料等。
（三）報名后請保持聯系方式暢通，并確保提供的聯系方式準確無誤。進入筆試、面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未進入人員不再逐一通知。
九、聯系方式
聯 系 人：宋女士
聯系電話：0731-84552970
聯系郵箱：hnzbzp@hnxxjt.com.cn
